公司員工

中銀集團人壽保險有限公司為您提供充滿挑戰及回報理想的工作環境,助您在事業上盡展所長。我們現誠徵各類人才,請參照英文版本以查閱詳情。

中銀人壽為您提供充滿挑戰及理想的工作環境,若希望與我們一起建立你的事業,除了要認識中銀人壽的背景與及您申請的工作外,您亦需要掌握面試技巧及計劃自己的事業,我們藉此希望分享一些有關的要訣助您在事業上盡展所長。

以SWOT作自我分析:

  1. 對自己的能力作一個詳細評估
  2. 確認影響申請的所有外部因素,如同期申請人的能力
  3. 預測未來外部因素之變化,如未來行業發展,人才需求量
  4. 檢視對此職位要求及自己的能力,再作評估
  5. 利用SWOT分析可行策略
  6. 進行策略選擇

SWOT 分析圖

申請職位
有幫助
申請職位
有害
自我情況 強項、優勝 弱項、缺點
外部因素 機會 威脅

我們 ……

以人為本

我們本著以人為本的管理方針,目標是:

  • 配合業務發展方向,識別員工的發展需要
  • 提升員工的適應力以應付市場的迅速轉變和發展個人潛能
  • 確保員工的知識及技巧與業務發展需要及監管機構要求一致

建構平台

我們以能力發展為本,營造多元學習文化

  • 多方位培訓課程鼓勵任何時候學習 — 午餐會、工作期間及下班後的工作坊;及任何地點學習— 課室、經驗交流及線上學習
  • 資助及激勵有意追求更高教育及專業資格的同事
  • 學習資源中心提供行業資訊及各類型的書本及期刊

盡展所長

為明日的收成播下種籽,人才庫計劃為優才提供:

  • 完善的培訓計劃及工作坊以發展管理及領導能力
  • 師友交流以強化個人化發展計劃
  • 透過不同的工作以豐富個人視野
  • 國際性會議、海外培訓及論壇以鞏固網絡

恪守誠信

我們透過以下方法提升業界操守,以減少風險:

  • 行業專家分享合規及風險意識
  • 監管機構及專業組織舉辦的外部培訓
  • 高效的定期線上更新學習

… 茁壯成長